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Selon l'Échantillon interrégimes de retraités, 61 % de la génération qui a atteint 66 ans en 2001 ont liquidé leurs droits à la retraite à l'âge de 60 ans. 11 % l'ont fait entre 61 et 64 ans, 17 % à 65 ans et au-delà, 11 % avant 60 ans. L'âge moyen à cette liquidation reste proche de 60 ans. Pour les unipensionnés, il s'établit à 61,5 ans pour les salariés du régime général. Parmi eux, 95 % des...

Selon les trois vagues de l'enquête barométrique menée sous l'égide de la DREES entre 2000 et 2002, les Français estiment que l'état de santé de la population s'améliore et continuera de s'améliorer à l'avenir. Toutefois, certaines catégories (femmes, chômeurs...) se montrent moins optimistes. Des clivages s'expriment en outre sur les attitudes jugées nécessaires pour rester en bonne santé : les...

Les souhaits et anticipations en matière de retraite, mesurés chaque année par l'enquête barométrique de la DREES, fournissent des indications sur l'état de l'opinion. L'âge idéal déclaré de départ à la retraite reste inférieur à l'âge auquel les personnes interrogées pensent pouvoir effectivement partir, avec un écart d'environ cinq ans, et toujours des différenciations en fonction de l'âge et de...

Interrogés dans le cadre de l'enquête barométrique de la DREES sur leurs opinions en matière d'âge de départ à la retraite, les plus jeunes déclarent souhaiter « idéalement » partir à la retraite plus tôt que leurs aînés. Ceci reflète sans doute une appréhension différente de la notion de fin de carrière professionnelle et de temps libre.

La diversité des attentes des Français à l'égard de l'État-providence peut être approchée à partir d'une enquête barométrique. Trois groupes d'attitudes peuvent être distingués.

Les régimes de retraite facultatifs, présentés ici dans sept pays, relèvent de plans collectifs d'entreprise ou de plans individuels encadrés. Au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et aux États-Unis, ces systèmes visent à compléter une retraite publique universelle et généralement modeste. En Allemagne et au Japon, ils sont liés à la politique de ressources humaines des entreprises. Ils sont apparus...

Depuis le 1er janvier 2000, la CMU donne droit à une couverture complémentaire gratuite, sous conditions de ressources et de résidence. Parmi les personnes interrogées au cours du premier trimestre 2000, plus de la moitié avaient entendu parler de ce dispositif et les trois quarts se montraient favorables à une couverture médicale gratuite pour les plus pauvres.

Les personnes âgées de 65 ans et plus, à la retraite en 1997, sont parties en moyenne à 61,8 ans, mais l’âge au moment de la liquidation des droits varie beaucoup selon les parcours professionnels antérieurs des individus. Au total, plus de la moitié des retraités ( 57,3 %) ont liquidé leurs droits directs entre 60 ans et 64 ans. Ceux qui ont liquidé leurs droits avant 60 ans, représentent moins...

Dans les années 1995-1996, le nombre de personnes ayant cumulé, au cours d’une année, un emploi et une retraite était, approximativement, de l’ordre de 300 000. Mais cette estimation globale recouvre des situations d’emploi très différentes. Beaucoup d’activités donnant lieu à un cumul sont occasionnelles. Les cumulants ayant occupé pendant douze mois un emploi salarié durable, rémunéré au moins...