111 publications

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 102

    Le modèle PROMESS : Projection « méso » des âges de cessation d'emploi et de départ à la retraite

    Le modèle PROMESS (PROjection MESo du Système de retraite) est un modèle de projection développé par la DREES au cours du premier semestre 2010, visant à estimer les distributions d’âge de cessation d’emploi, de cessation de validation de trimestres et de première liquidation d’un droit à la retraite pour les générations actuellement présentes sur le marché du travail. Il permet de projeter jusqu...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 148

    Établissements et services pour enfants et adolescents handicapés - Résultats de l'enquête ES 2006 et séries chronologiques 1995 à 2006

    Le document détaille les données statistiques obtenues dans l’enquête ES2006-Handicap auprès des structures pour enfants et adolescents handicapés.

    • Handicap & invalidité
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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 100

    La mortalité différentielle des retraités

    Estimation à partir de l’échantillon interrégimes de retraités et applications.

    • Retraite
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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 11

    Échantillonnage, apurements et redressement de la non réponse dans l’enquête IAD

    Enquête auprès des intervenants au domicile de personnes fragilisées (2008).

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    • Études et résultats | N° 728

    Les intervenantes au domicile des personnes fragilisées en 2008

    En 2008, 515 000 intervenantes travaillent au domicile des personnes fragilisées selon différents modes d’exercice : en emploi direct, en mode mandataire, salariées d’organismes prestataires ou sous plusieurs modes à la fois. Elles ont en moyenne 45 ans et celles qui sont en emploi direct sont un peu plus âgées que les autres (47 ans). En revanche les différences de formation sont plus marquées...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 99

    La retraite supplémentaire facultative en France : panorama statistique

    La « retraite supplémentaire » représente l’ensemble des régimes facultatifs qui, à côté des régimes obligatoires de retraite par répartition, permettent à certains retraités de compléter leurs revenus (régimes surcomplémentaires mis en place par certaines entreprises pour leurs salariés et produits d’épargne retraite individuels). Au 31 décembre 2008, les divers contrats de retraite...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 142

    Les établissements d'hébergement pour personnes âgées - Activité, personnel et clientèle au 31 décembre 2007

    L’enquête auprès des établissements d’hébergement pour personnes âgées (EHPA) 2007 recueille des informations sur l’activité des établissements médico-sociaux accueillant les personnes âgées, ainsi que sur le personnel qui y travaille et les personnes âgées qui y résident. Elle apporte ainsi de nombreux éléments d’analyse sur les caractéristiques et les moyens de ces établissements (effectifs et...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 141

    Établissements et services pour adultes handicapés - Résultats de l’enquête ES 2006 et séries chronologiques 1995 à 2006

    Le document détaille les données statistiques obtenues dans l’enquête ES2006-Handicap auprès des structures pour adultes handicapés. Les résultats sont répartis dans deux tomes distincts.

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    • Études et résultats | N° 696

    Les étudiants se préparant aux diplômes de travail social en 2006

    En 2006, 55 000 étudiants sont inscrits dans les filières de formation préparant aux diplômes de travail social. 26 % de ceux qui entrent en première année se destinent au métier d’auxiliaire de vie sociale, 18 % à celui d’aide médico-psychologique, 15 % à celui d’éducateur spécialisé. La plupart des étudiants des filières sociales sont des femmes (plus de huit sur dix) ; elles sont majoritaires...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 136

    La formation aux professions sociales en 2006

    Ce document de travail présente les résultats de l’enquête auprès des établissements de formation aux professions sociales en 2006. 15 formations ont été enquêtées : conseiller en économie sociale familiale, assistant de service social, éducateur spécialisé, technicien de l’intervention sociale et familiale, éducateur de jeunes enfants, éducateur technique spécialisé, moniteur-éducateur, aide...

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