77 publications

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    • Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 54

    La réforme du minimum contributif applicable en 2012

    Deux modifications importantes des règles d’attribution du minimum contributif sont entrées en vigueur au 1er janvier 2012. D’une part, un plafond de pension tous régimes, au-delà duquel le minimum contributif est écrêté, a été instauré. D’autre part, le versement du minimum contributif est suspendu tant que l’ensemble des droits directs de retraite n’ont pas été liquidés. Cette étude a pour...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 127

    The PROMESS model : meso projection of ages for ceasing employment and retiring

    The PROMESS model (MESo PROjection of the Retirement System) is a projection model developed by the DREES during the first semester of 2010 to estimate the age distribution in people ceasing employment, ceasing the validation of quarters and the first time receiving a retirement benefits for those in the generations currently on the labour market. It allows us to make projections until the horizon...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 40

    Le modèle de microsimulation TRAJECTOiRE (TRAJEctoire de Carrières TOus REgimes)

    Ce document de travail présente le modèle de micro-simulation TRAJECTOiRE (TRAJEctoire de Carrières TOus REgimes). Ce modèle simule la carrière d’un échantillon d’individus, ainsi que tous les éléments nécessaires au calcul d’une pension de retraite (trimestres cotisés dans chaque caisse de retraite, trimestres validés, salaire, etc.). Il simule ensuite les comportements de départ à la retraite...

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    • Études et résultats | N° 838

    Les motivations de départ à la retraite : stabilité entre 2010 et 2012

    Interrogés en 2012 sur leurs motivations de départ, la majorité des nouveaux retraités qui ont liquidé une pension au régime général entre le 1er juillet 2010 et le 30 juin 2011 sont partis dès que possible, en général dès l’atteinte d’une pension à taux plein, afin de profiter le plus longtemps possible de la retraite. Leurs motivations ne diffèrent pas sensiblement de celles des retraités partis...

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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 125

    Enquête qualitative préalable à la définition d’une enquête nationale sur les urgences hospitalières

    La DREES réalisera mi-2013 une enquête sur les structures des urgences hospitalières. Une première enquête avait été conduite en 2002 et avait apporté, pour la première fois, un descriptif démographique et médical des patients pris en charge dans ces structures. Depuis 2002, de nombreux changements sont intervenus tant au niveau législatif qu’au niveau médical ou des systèmes d’informations. Il a...

    • Santé et système de soins
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    • Documents de travail (1998-2019) | N° 26

    Les estimations GIR dans les enquêtes Handicap-Santé 2008-2009

    Méthodes de calcul, intérêts et limites d’une estimation en population générale.

    • Grand âge & autonomie
    • Handicap & invalidité
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    • Études et résultats | N° 745

    Les motivations de départ à la retraite - Premiers résultats de l'enquête auprès des nouveaux retraités du régime général

    Les nouveaux retraités de la CNAV qui ont pris leur retraite entre juin 2008 et juillet 2009 ont été interrogés en février 2010 sur les principales motivations de leur départ et sur leur connaissance des dispositifs d'incitation à la poursuite d'activité. Une majorité des nouveaux retraités déclarent qu'ils sont partis dès qu'ils en ont eu la possibilité. Les motifs de départ le plus souvent...

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    Évaluation de la réforme des retraites de 1993 : nouvelles estimations à partir des données de l’EIR et de l’EIC

    Cette étude prolonge des travaux antérieurs sur les données administratives de la Cnav (Bozio 2006, 2008) qui cherchaient à estimer l’impact de l’augmentation de la durée d’assurance requise pour obtenir le taux plein sur l’âge d’entrée en jouissance des pensions du régime général lors de la réforme des retraites de 1993. Elle présente de nouvelles estimations qui reposent sur une utilisation...

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    • Études et résultats | N° 688

    Âge de cessation d'emploi et de liquidation d'un droit à la retraite - Le cas de la génération 1938

    L'âge auquel les personnes cessent définitivement d'être en emploi et celui auquel elles liquident un premier droit à la retraite ne coïncident pas forcément. En France pour la génération née en 1938, plus de la moitié des personnes encore présentes sur le marché du travail après 50 ans avaient arrêté définitivement leur activité professionnelle avant la fin de l'année de leurs 59 ans, alors qu...

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    • Études et résultats | N° 652

    L'évolution des opinions des Français sur les questions sociales entre 2002 et 2007

    La vague 2007 de l'enquête barométrique de la DREES permet d'observer une préoccupation forte et constante des Français sur les questions sociales. Les Français acceptent de mieux en mieux la nécessité des réformes pour combler le déficit de la Sécurité sociale mais sont plus sceptiques quant à leur application.

    • Système de protection sociale
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