Résultats de recherche

L’indicateur d’accessibilité potentielle localisée est un indicateur d’adéquation territoriale entre l’offre et la demande de soins de ville. L’accessibilité moyenne aux médecins généralistes et aux infirmiers baisse légèrement en 2024. En revanche, l’acessibilité aux kinésithérapeutes, sages-femmes et chirurgiens-dentistes progresse.

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) et l’Institut des politiques publiques publient une étude sur l’évolution du nombre de proches aidants en France métropolitaine et de leurs caractéristiques démographiques, le lien qui les unit aux personnes aidées et le type d’aides apportées.

Entre 2017 et 2022, le taux de couverture par l’ensemble de l’offre d’accueil formel, collectif ou individuel, des enfants de moins de 3 ans, progresse légèrement en France (hors Mayotte).

L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) et la Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques (Drees) publient une étude sur les salaires dans la fonction publique hospitalière en 2024.

En 2022, 7,1 millions de personnes, soit 11 % de la population âgée de 5 ans ou plus, soutiennent un parent, un conjoint, un enfant ou un ami en situation de handicap ou de perte d’autonomie.

La Drees met à jour les données issues du modèle Lieux de vie et autonomie (LIVIA). Ces données permettent de réaliser des projections du nombre de personnes âgées de 60 ans ou plus entre 2021 et 2070. Elles sont ventilées par sexe, tranche d’âge, niveau de perte d’autonomie et lieu de vie.

La Drees diffuse des données sur les salaires des professionnelles du social, par profession, en 2022 et 2023, au niveau national et au niveau régional. Ces chiffres sont issus de la Base Tous Salariés de l’Insee.

La DREES publie, en open data, les données sur les personnes qui travaillent dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées pour 2023. Ces tableaux de données agrégées selon les catégories d’établissement permettent de brosser un portrait des personnels en fonction au 31/12/2023.