Résultats de recherche

Cette étude pose un double constat : lors du passage à la retraite, le taux de pauvreté des personnes diminue mais les écarts entre les différentes catégories de nouveaux retraités persistent.

La Drees présente, pour la première fois, une analyse de la variation du niveau de vie au moment du départ à la retraite. Elle mobilise une source statistique inédite issue du croisement de l'échantillon inter-régimes de retraités (EIR) avec l'échantillon démographique permanent (EDP) de l'Insee.

La DREES, en partenariat avec l’Institut des Politiques Publiques (IPP) publie un Dossier de la DREES qui mesure les écarts d’espérance de vie selon l’âge de début de carrière et selon l’âge d’atteinte du taux plein de retraite compte tenu de la réglementation issue des réformes.

La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (DREES) publie une nouvelle étude portant sur la préparation du départ à la retraite et l’anticipation du montant de pension. Ces résultats sont issus de la cinquième vague de l'enquête "Motivation de départ à la retraite", qui vise à analyser les circonstances et les motivations qui ont conduit un échantillon...

Usages de la protection sociale, diversité des modèles d'affaires et des statuts des travailleurs, discriminations... La Dares et la DREES ont organisés, le 4 octobre, un colloque ouvert à tous et toutes pour discuter de ces enjeux.

La MiRe est chargée de structurer, animer, financer et valoriser la recherche en sciences humaines et sociales dans les domaines de la santé et la protection sociale.

ANCETRE est l’acronyme de "Actualisation annuelle par calage pour l’estimation tous régimes des effectifs de retraités". Le modèle ANCETRE permet d’estimer annuellement différentes grandeurs du système de retraite : le nombre de retraités tous régimes, le montant moyen des pensions, les effectifs de nouveaux retraités….

Cette enquête recueille des données sur les retraités (effectifs, pensions versées, conditions de liquidation des droits) des caisses de retraite légalement obligatoires (régimes de retraite de base, régimes intégrés et régimes de retraites complémentaires) ainsi que sur les bénéficiaires de pensions d’invalidité et d’incapacité permanente.