Résultats de recherche

Les données diffusées portent sur les effectifs des professionnels du social en 2024, leurs caractéristiques socio-démographiques et sur celles de leurs emplois.

L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) et la Direction de la recherche des études de l’évaluation et des statistiques (Drees) publient une étude sur les salaires dans la fonction publique hospitalière en 2024.

En 2023, l’absence de couverture par une complémentaire santé concerne 3,4 % de la population en France hors Mayotte. Elle demeure plus élevée chez les plus modestes : 7 % des personnes vivant sous le seuil de pauvreté ne sont pas couvertes.

L’étude compare plusieurs scénarios de déremboursement et montre qu’une hausse des participations forfaitaires et des franchises pénalise davantage les ménages se déclarant en mauvaise santé qu’une hausse du ticket modérateur sur les consultations médicales.

En 2050, près de 23 millions de personnes âgées de 60 ans ou plus vivront en France, soit 5 millions de plus qu’en 2021. Sans création de places supplémentaires, les Ehpad se spécialiseraient dans l’accueil des personnes les moins autonomes.

Ce dossier apporte un éclairage sur le taux d’encadrement, c’est-à-dire le rapport entre les effectifs du personnel et le nombre de places permanentes, ainsi que sur la répartition des effectifs selon les fonctions exercées.

La Drees diffuse des données sur les salaires des professionnelles du social, par profession, en 2022 et 2023, au niveau national et au niveau régional. Ces chiffres sont issus de la Base Tous Salariés de l’Insee.

La DREES publie une étude sur le financement des dépenses de santé. Elle décrit l’effort supporté par les ménages en fonction de leur niveau de vie, de leur statut socioprofessionnel et de leur âge.

La DREES publie, en open data, les données sur les personnes qui travaillent dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées pour 2023. Ces tableaux de données agrégées selon les catégories d’établissement permettent de brosser un portrait des personnels en fonction au 31/12/2023.