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135 publications

    • Publications
    • Études et Résultats | N° 1137

    Médecins en secteur 2 : les dépassements d'honoraires diminuent quand la concurrence s'accroît

    Les tarifs pratiqués par les médecins libéraux exerçant en secteur 1 sont fixés par l’Assurance maladie, alors que les médecins exerçant en secteur 2 peuvent ajouter au prix conventionnel de l’acte un dépassement d’honoraires. Entre 2011 et 2014, une majorité des nouveaux spécialistes libéraux faisant l’objet de cette étude (gynécologues, ophtalmologues et pédiatres) s’installent en secteur 2.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Études et Résultats | N° 1132

    En 2017, dans la fonction publique hospitalière, le salaire net moyen augmente de 1,3 %, soit 0,3 % en euros constants

    En 2017, un agent de la fonction publique hospitalière (FPH) perçoit en moyenne 2 288 euros nets par mois en équivalent temps plein ; cette moyenne prend en compte tous les salariés des hôpitaux et des établissements médico-sociaux, qu’ils soient fonctionnaires, contractuels ou personnels médicaux.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Santé et système de soins
    • Publications
    • Panoramas de la Drees

    Les retraités et les retraites - édition 2019

    En 2017, 16,2 millions de personnes perçoivent une pension de droit direct des régimes de retraite français, soit des effectifs en hausse de 0,7 % par rapport à 2016.

    • Système de protection sociale
    • Retraite
    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Prestations de solidarité et pauvreté
    • Publications
    • Études et Résultats | N° 1097

    Un médecin libéral sur dix en activité cumule emploi et retraite

    Au 1er janvier 2018, près de 10 % des médecins libéraux ou ayant une activité mixte exercent dans le cadre du dispositif cumul emploi-retraite, soit un peu plus de 12 000 médecins. Le nombre de bénéficiaires du dispositif s’est fortement accru ces dernières années.

    • Professions sanitaires et sociales
    • Retraite
    • Publications
    • Documents de travail (1998-2019) | N° 71

    Méthodologie de l’enquête Motivations de départ à la retraite (4e vague)

    L’enquête Motivations de départ à la retraite a pour but d’analyser périodiquement les comportements de départ à la retraite tel qu’exprimés par les assurés eux-mêmes.

    • Retraite
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    • Études et Résultats | N° 1080

    Revenus des médecins libéraux : les facteurs démographiques modèrent la hausse moyenne entre 2005 et 2014

    Entre 2005 et 2014, le revenu annuel moyen des médecins libéraux a progressé de 1,0 % par an en euros constants. Si la répartition des médecins par sexe, âge et secteur de conventionnement était restée identique entre 2005 et 2014, toutes choses égales par ailleurs, les revenus d’activité libérale des médecins auraient progressé de 1,9 % par an en moyenne.

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    • Panoramas de la Drees

    Les retraités et les retraites - édition 2018

    Fin 2016, 16,1 millions de personnes perçoivent une pension de droit direct des régimes de retraite français, soit des effectifs en hausse de 0,9 % par rapport à 2015. Tous régimes confondus, leur pension s’élève en moyenne à 1 389 euros bruts mensuels (+0,9 % en euros constants par rapport à 2015).

    • Système de protection sociale
    • Retraite
    • Grand âge, handicap et autonomie
    • Prestations de solidarité et pauvreté
    • Publications
    • Études et Résultats | N° 1052

    L’âge moyen de départ à la retraite a augmenté de 1 an et 4 mois depuis 2010

    Fin 2016, l’âge moyen conjoncturel de départ à la retraite s’élève à 61 ans et 10 mois pour les personnes résidant en France. Il atteint 62 ans et 1 mois pour les femmes et 61 ans et 6 mois pour les hommes. Cet âge est en augmentation continue depuis 2010, c’est-à-dire juste avant l’entrée en vigueur de la réforme des retraites de 2010. En 6 ans, il a augmenté de 1 an et 4 mois, soit un peu moins...

    • Retraite
    • Communiqué de presse

    Quand partir à la retraite ? - Les nouveaux retraités divisés sur la liberté qu’offre le système

    D’après l’enquête « Motivations de départ à la retraite 2017 », qui interroge les nouveaux retraités, une personne sur deux pense que le système de retraite n’offre pas suffisamment de liberté pour choisir la date de son départ à la retraite.

    • Retraite
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    • Études et Résultats | N° 1042

    Profiter de la retraite le plus longtemps possible motive les départs encore plus que par le passé

    Profiter de sa retraite le plus longtemps possible, atteindre l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite et bénéficier du taux plein sont les trois principales motivations de départ à la retraite évoquées par les fonctionnaires et salariés du privé partis à la retraite entre juillet 2015 et juin 2016.

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    • Retraite