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- Études et résultats | N° 940
Nouveaux retraités du régime général : des départs plus contraints pour les plus modestes
L’atteinte de l’âge légal de départ à la retraite, les problèmes de santé et les licenciements sont des facteurs plus déterminants pour les pensionnés du régime général percevant une faible pension que pour les autres lors de leur départ. En revanche, des facteurs moins contraignants comme l’atteinte du taux plein et le désir de profiter de la retraite le plus longtemps possible ont plus influencé...
- Retraite
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- Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 65
Les effets du temps partiel sur la retraite des salariés du privé et du public : impact sur les taux de remplacement, une analyse par cas types
Des périodes travaillées à temps partiel au cours de la carrière, avec un salaire mécaniquement plus faible qu’à poste équivalent à temps plein, peuvent se traduire par un montant de pension lui aussi plus faible au moment de la retraite.
- Retraite
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- Communiqué de presse
En 2013, les retraités, toujours plus nombreux, ont perçu une pension moyenne de 1 306 euros bruts par mois
La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie l’édition 2015 de son recueil sur «Les Retraités et les Retraites». Cet ouvrage rassemble les principales données pour l’année 2013, permettant de dessiner un profil complet des retraités et de la composition de leur pension.
- Retraite
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- Publications
- Études et résultats | N° 904
Retraites : les femmes perçoivent une pension inférieure de 26 % à celle des hommes en 2012
Fin 2012, 15,3 millions de personnes vivant en France ou à l’étranger perçoivent une pension de droit direct de 1 282 euros bruts en moyenne par mois, acquise en contrepartie de leur activité professionnelle passée. En raison notamment des carrières plus favorables des nouveaux retraités, cette pension moyenne s’est accrue de 2,4 % en quatre ans en euros constants. Depuis 2008, le nombre de...
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- Études et résultats | N° 902
Retraites : le recul de l’âge minimal a peu d’effet sur les motivations de départ
Les nouveaux retraités du régime général ont en moyenne 62 ans lorsqu’ils liquident leur pension, entre juillet 2012 et juin 2013. Le recul de l’âge légal d’ouverture des droits entraîne une augmentation de 7 mois de l’âge moyen de liquidation par rapport à celui des retraités partis deux ans plus tôt.
- Système de protection sociale
- Retraite
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- Communiqué de presse
15,5 millions de retraités perçoivent, à la fin 2012, une pension moyenne de 1 288 euros par mois
Les effectifs des retraités augmentent tout comme le montant moyen des pensions. Dans son ouvrage annuel, Les Retraités et les Retraites,la DREES présente les principaux résultats pour l’année 2012. Cette édition analyse l’impact des modifications de l’âge de départ ou du calcul de la pension, survenues notamment à la suite de la réforme de 2010.
- Retraite
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- Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 54
La réforme du minimum contributif applicable en 2012
Deux modifications importantes des règles d’attribution du minimum contributif sont entrées en vigueur au 1er janvier 2012. D’une part, un plafond de pension tous régimes, au-delà duquel le minimum contributif est écrêté, a été instauré. D’autre part, le versement du minimum contributif est suspendu tant que l’ensemble des droits directs de retraite n’ont pas été liquidés. Cette étude a pour...
- Retraite
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- Études et résultats | N° 857
Les allocataires du minimum vieillesse : carrière passée et niveau de pension
Quatre bénéficiaires sur cinq perçoivent une pension de droit direct mais ont eu, pour la plupart, une carrière incomplète. Ils partent souvent en retraite pour inaptitude au travail ou invalidité.
- Retraite
- Prestations de solidarité et pauvreté
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- Publications
- Dossiers solidarité et santé (1998-2016) | N° 40
Espérance de vie, durée passée à la retraite
À 55 ans, parmi les retraités nés en 1942 et résidant en France, les femmes peuvent espérer vivre 6,4 ans de plus que les hommes. Les hommes anciens cadres ont une espérance de vie majorée de 3,3 ans comparée à celle des anciens ouvriers, et les femmes anciennes cadres de 2,3 ans par rapport aux anciennes ouvrières.
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- Documents de travail (1998-2019) | N° 40
Le modèle de microsimulation TRAJECTOiRE (TRAJEctoire de Carrières TOus REgimes)
Ce document de travail présente le modèle de micro-simulation TRAJECTOiRE (TRAJEctoire de Carrières TOus REgimes). Ce modèle simule la carrière d’un échantillon d’individus, ainsi que tous les éléments nécessaires au calcul d’une pension de retraite (trimestres cotisés dans chaque caisse de retraite, trimestres validés, salaire, etc.). Il simule ensuite les comportements de départ à la retraite...
- Retraite