Le développement du temps partiel (30% à l’hôpital) et l’augmentation de la durée moyenne d’activité professionnelle ont contribué à modifier les caractéristiques de la profession. La croissance des effectifs devrait se poursuivre jusqu’en 2020 et aboutir à une stabilisation, autour de 17 000, avec une tendance au vieillissement, après la période de rajeunissement observée depuis vingt-cinq ans.