38 - Les travailleurs handicapés
- Les travailleurs handicapés dans les effectifs des établissements assujettis, selon les trois modes de décompte en 2019 (1)
Source : Agefiph-Dares, DOETH, traitement Dares, données provisoires, non redressées, arrêtées au 1/9/2021
ILE-DE-FRANCE |
Paris |
FRANCE métropolitaine |
FRANCE entière |
|
Ensemble des établissements assujettis (résultats provisoires) |
21 332 |
6 359 |
96 048 |
97 629 |
Nombre de travailleurs handicapés employés en personnes physiques |
132 838 |
51 516 |
489 880 |
493 337 |
Nombre de travailleurs handicapés employés en unités bénéficiaires (2) |
110 495 |
43 530 |
395 627 |
398 554 |
Taux d'emploi direct en unités bénéficiaires (en %) |
3,2 |
3,5 |
3,9 |
3,9 |
Nombre de travailleurs handicapés employés en équivalents temps plein (3) |
100 260 |
38 762 |
358 609 |
361 389 |
Taux d'emploi direct en équivalent temps plein (en %) |
2,9 |
3,1 |
3,6 |
3,5 |
Dont établissements assujettis sous accord (résultats provisoires) |
||||
Nombre de travailleurs handicapés employés en personnes physiques |
69 623 |
34 524 |
160 871 |
161 463 |
Nombre de travailleurs handicapés employés en unités bénéficiaires (2) |
59 954 |
29 894 |
135 389 |
135 894 |
Taux d'emploi direct en unités bénéficiaires (en %) |
4,3 |
4,9 |
4,8 |
4,8 |
Nombre de travailleurs handicapés employés en équivalents temps plein (3) |
54 074 |
26 504 |
121 676 |
122 153 |
Taux d'emploi direct en équivalent temps plein (en %) |
3,8 |
4,3 |
4,3 |
4,3 |
Champ : établissements du secteur privé et établissements publics à caractère industriel et commercial, de 20 salariés ou plus
(1) Les salariés pris en compte sont ceux employés directement par les établissements assujettis (c’est-à-dire hors accueil de stagiaires, contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services). Ces salariés sont décomptés selon trois modes différents : en nombre de personnes physiques, en nombre d'unités bénéficiaires ainsi qu’en nombre d'équivalents temps plein.
(2) Chaque travailleur handicapé compte pour une unité bénéficiaire dès lors que son temps de travail est au moins égal à un mi-temps et pour une demi-unité si son temps de travail est inférieur à un mi-temps. Cette valeur du bénéficiaire est ensuite proratisée en fonction de son temps de présence dans l'année et de la durée de validité de sa reconnaissance.
(3) Le décompte des travailleurs handicapés employés en équivalent temps plein s’effectue au prorata du temps réel de travail, du temps de présence dans l'année et de la durée de validité de la reconnaissance.
Lecture : en 2019, en Auvergne-Rhône-Alpes, les établissements assujettis à l'OETH emploient directement 57 219 travailleurs handicapés. Cela correspond à 12 877 unités bénéficiaires, soit un taux d'emploi direct de 4,0 %.